Qualidade
de vida no trabalho: Yoga laboral na prevenção de doenças
ocupacionais
É com muita satisfação que
este blog jurídico compartilha um interessante artigo científico,
de autoria de Naiara Carneiro Lazzarini da Silveira, a respeito de temática pujante em matéria de meio ambiente do trabalho, qual seja, a
chamada “Yoga Laboral”. A escritora é servidora pública do
Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, Pós-Graduada em
Direito do Trabalho e em Justiça Administrativa e Fiscal, exercendo
atualmente a função de assistente do Juiz do Trabalho Substituto
Wagson Lindolfo José Filho.
Este artigo tem como
propósito refletir acerca das possíveis contribuições do yoga
como ferramenta estratégica de promoção da qualidade de vida no
ambiente de trabalho diante da incidência significativa de doenças
ocupacionais. Propõe-se analisar as normas existentes no ordenamento
jurídico que auxiliam os sujeitos envolvidos na relação
trabalhista a desenvolverem o autocuidado e a criarem ambientes
confortáveis e produtivos, visando o ambiente laboral sadio e
saudável.
Para tanto, buscou-se suporte
em pesquisas publicadas pelo Ministério da Saúde, no Anuário da
Saúde do Trabalho, realizada pelo Departamento Intersindical de
Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Assim, pretende-se
produzir novos conhecimentos sobre a relação entre o trabalho e o
processo de adoecimento e, a partir deste estudo, com base de
legislações nacionais e internacionais, demonstrar que o yoga
laboral pode atuar na prevenção de acidentes e de doenças
relacionadas ao trabalho. Nesta perspectiva, percebe-se a necessidade
de orientação em relação às políticas públicas que contribuem
para o contínuo avanço na melhoria das condições de saúde dos
envolvidos na relação laboral.
Tenham uma ótima leitura.
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